Closer Evolution Business : l'expertise du terrain au service de votre croissance commerciale.
Chez Closer Evolution Business, nous avons une conviction forte : un entrepreneur qui délègue ses ventes sans avoir structuré son système commercial perd du temps, de l'argent et des talents.
Notre mission ?Aider les entrepreneurs du digital à recruter les bons profils commerciaux, les intégrer efficacement et construire une équipe de vente qui tourne — sans qu'ils aient à tout gérer seuls.
Une approche concrète, terrain, portée par des gens qui ont eux-mêmes vendu, managé et scalé.


🔥 Julie & Vincent : Un parcours, une expertise, une mission.
Après plus de dix ans dans l’hôtellerie et la gestion d’un établissement prestigieux, Julie et Vincent ont décidé de tout recommencer à zéro. En 2018, ils se lancent dans le Closing avec une volonté claire : apprendre des meilleurs et révolutionner la vente.
Ils se sont formés auprès des plus grands noms du Closing et du Business :
✅ Dan Lok (3 formations) – Une référence mondiale en Closing.
✅ Elie Wild & Romain Bouvet – Des approches avancées de vente et de persuasion.
✅ Cole Gordon & Taki Moore – Experts en leadership commercial et en scaling.
✅ Traffic & Funnels – Stratégies avancées d’acquisition et de conversion.
Cette formation intensive les a menés à manager des closers, structurer des équipes commerciales et accompagner des dizaines d'entrepreneurs dans la délégation de leurs ventes.Aujourd'hui, c'est cette expérience accumulée — et uniquement elle — qu'ils mettent au service des entrepreneurs qui veulent passer à l'étape suivante.
Notre vision :
un équilibre gagnant pour tous
Chez Closer Evolution Business, nous pensons qu'une équipe commerciale qui fonctionne, c'est un équilibre entre trois acteurs. Quand l'un dysfonctionne, tout s'effondre.
01
L'entrepreneur
02
Le closer / setter
03
Le prospect
C'est cet équilibre que nous construisons avec chaque client RISE.

L'équipe
Nous avons fait un choix clair depuis le début : seuls des commerciaux ayant de l'expérience terrain interviennent dans nos programmes.
Nos Account Managers ne récitent pas une méthode. Ils ont closé, géré des objections en direct, accompagné des clients réels et construit des process qui fonctionnent dans des dizaines de business différents.
Quand vous entrez dans RISE, vous n'avez pas affaire à un consultant en chambre. Vous avez en face de vous quelqu'un qui sait ce que c'est que de raccrocher un appel difficile — et de le transformer en vente le lendemain.
La création de
Closer Evolution Business
Tout a commencé par un constat récurrent chez les entrepreneurs qu'on accompagnait.
Ils avaient un bon produit. Une audience. Des leads. Mais ils buttaient tous sur le même mur : impossible de déléguer les ventes sans tout perdre. Soit le closer qu'ils recrutaient ne comprenait pas l'offre. Soit il n'était pas managé correctement. Soit le process de vente n'avait jamais été documenté — et donc impossible à transmettre.
Le recrutement seul ne résout rien si le système n'est pas prêt.
C'est pour ça qu'on a construit RISE : un programme qui prépare d'abord le terrain, puis recrute le bon profil, puis l'intègre dans un système commercial qui tourne vraiment.
Pas une agence de recrutement classique. Pas du coaching théorique. Un accompagnement done-with-you, sur 90 jours, avec un Account Manager dédié.


Vision / Points de conviction
Notre vision du management commercial pour les entrepreneurs du digital

Un closer ne peut pas performer dans le vide. Avant de chercher le bon profil, il faut documenter le process de vente, définir les rituels de management et préparer l'onboarding. C'est ce que la plupart des entrepreneurs ne font jamais — et ce qu'on fait en premier.

Notre réseau est issu de notre formation Setting & Closing. On connaît les commerciaux qu'on vous présente. On sait comment ils gèrent les objections, ce qu'ils valent sous pression, comment ils managent leur agenda. Ce n'est pas du sourcing LinkedIn au hasard.

Un closer qui part au bout de 3 mois, c'est un coût et une énergie perdus. L'intégration structurée, les écoutes de call et le coaching hebdomadaire sont là pour que le commercial recruté tienne dans la durée — et performe dès les premières semaines.

L'objectif final de RISE n'est pas que vous dépendiez de nous. C'est qu'à la fin des 90 jours, vous sachiez manager votre closer seul. Parce qu'un entrepreneur qui comprend les leviers de sa vente prend de meilleures décisions — recrutement, pricing, scalabilité.



























