ORGANISME DE FORMATION • AGENCE DIGITALE • PRESTATAIRE SE SERVICES | CA 30 000 €+ / MOIS | OFFRES 1 500 €+
Une équipe commerciale qui vend. Même sans vous.
Vous faites encore tous vos calls, ou vos sales ont des résultats en dents de scie ? Avec la méthode R.I.S.E., on installe ce qui vous manque : les bons closers, et un process qui tourne.
+870
entreprises ont recruté via notre réseau
60 M€
générés par nos clients via des calls délégués
4,9/5
sur Trustpilot
1 600+
sales certifiés dans notre réseau
LE POURQUOI
« J'ai choisi ma famille, mon travail et la salle. Pour tenir les trois, il fallait que mes équipes vendent sans moi au téléphone. Alors j'ai construit un programme, comme à l'entraînement : mesuré, régulier, progressif. »
Vincent · Head of Sales de l'École 5.3 (3 M€ / an) · cofondateur de Closer Evolution · papa de deux enfants
OÙ EN ËTES-VOUS
Chaque étape a son problème.
Et sa solution.
Choisissez la situation qui vous ressemble. Chaque accompagnement vous
rend plus autonome et prépare l'étape suivante.
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ÉTAPE 1 • VOUS VENDEZ SEUL
Closer Talent
01
PILIERS R.I.S.E. : RECRUTEMENT + INTÉGRATION
Un closer testé sur votre offre, opérationnel en 30 jours. Et la méthode pour le manager.
POUR VOUS SI
vous faites encore la majorité de vos calls
vous faites encore la majorité de vos calls
vous faites encore la majorité de vos calls
CE QUE VOUS OBTENEZ
01
Diagnostic stratégique avec Vincent : profil exact, plan de rémunération et feuille de route à 90 jours
02
Recrutement : chaque candidat testé sur votre offre et écouté un par un, top 4 sous 15 jours
03
Script sur votre offre et plan de rémunération
04
30 jours de montée en compétences avec Florent : kick-off, 5 premiers calls débriefés, suivi sur Slack Connect
05
Outil de pilotage et coaching IA, offert pendant l'accompagnement
06
Offerte · La méthode pour piloter votre équipe commerciale en 5 h par semaine max
30 jours de montée en compétences inclus
NOS GRANTIES
Remboursé si aucun profil du top 4 ne vous convient.
Fit & replace 15 jours : le profil ne convient pas, on le remplace.
60 % de vos performances : votre closer les atteint, ou on continue de l'accompagner.
Éligibilité vérifiée avant, en 3 questions. Diagnostic et montée en compétences inclus, méthode de pilotage offerte.
Découvrir Closer TalentÉTAPE 2 • 1 À 3 COMMERCIAUX
Système de Vente
02
PILIERS R.I.S.E. : SALES PROCESS
Votre process structuré : des résultats prévisibles, sans avoir à reprendre les calls.
POUR VOUS SI
vous avez déjà 1 à 3 closers / commerciaux à la commission
vos résultats sont imprévisibles, sans savoir pourquoi
vous pilotez au taux de closing, sans vrais KPI
CE QUE VOUS OBTENEZ
01
Un account manager dédié qui coache vos closers sur leurs appels
02
Les 5 points de conversion optimisés : speed to lead, show-up, call, follow-up, cash collecté
03
Scripts, KPI et rituels clé en main, personnalisés à votre business
04
Suivi hebdomadaire avec Vincent et l'équipe
05
On vous aide à implémenter l'IA dans votre équipe commerciale
06
Le système reste chez vous, à vie : formation, programme management, process
07
Vous restez le pilote : le management de votre équipe reste le vôtre
90 jours d'accompagnement
NOS GRANTIES
+20 000 € de CA en 90 jours, ou on continue de vous accompagner.
PAS ENCORE PRÊT À VOUS FAIRE ACCOMAGNER?
Commencez par le recrutement gratuit.
Accédez à notre réseau de setters et closers formés. Sans commission, sans frais, et c'est vous qui choisissez.
Le recrutement gratuit vous trouve le bon profil. Pour qu'il performe vraiment (script, montée en compétences, garanties et méthode de management), c'est notre accompagnement Closer Talent.
RECUREMENT
GRAUIT
GRAUIT
CLOSER
TALENT
TALENT
Accès à notre réseau de closers et setters formés
Oui
Oui
Profils présélectionnés et testés sur votre offre
Non
Oui
Script, montée en compétences, formation R.I.S.E.
Oui
Oui
Fit & replace + garantie 60 %
Oui
Oui
RECRUTEMENT GRATUIT
3 ÉTAPES
01
Vous déposez votre annonce
Votre offre, le profil recherché, la rémunération.
02
Elle est diffusée à tout notre réseau
Nos closers et setters formés postulent directement.
03
Vous recevez les candidatures
Vidéo de présentation, portfolio et lien Calendly : vous contactez qui vous voulez.
LA MÉTHODE
R.I.S.E. : quatre piliers, à chaque étape.
Utilisée par plus de 180 entreprises. La méthode reste la même : chaque étape met l'accent sur le pilier qui vous manque.
BLOC 1 • CLOSER TALENT
R
Recrutement
Les bons profils, évalués sur cas réels, pas sur CV.
BLOC 2 • CLOSER TALENT
I
Recrutement
Les bons profils, évalués sur cas réels, pas sur CV.
BLOC 3 • SYSTÈME DE VENTE
S
Recrutement
Les bons profils, évalués sur cas réels, pas sur CV.
BLOC 4 • À CHAQUE ÉTAPE
E
Recrutement
Les bons profils, évalués sur cas réels, pas sur CV.
Succès clients SUCCÊS
Ils nous ont confié leurs ventes.
L'expertise du terrain au service de leur croissance commerciale.
Excellent - 4,8/5 sur la base de 574 avis
À LA UNE
De 0 à 3 M€ de CA
3
closers intégrés, opérationnels en 1 semaine
« Ils sont opérationnels après seulement une semaine de formation à nos services, et obtiennent d'excellents résultats ! »
Thibault JACQUEMET
OVB Agency · Closer Talent
2
profils sélectionnés
« Les 2 sont un excellent fit humain et le choix fut difficile. »
Romain COLLIGNON
Squared · Recrutement gratuit
Laura Mabille · a recruté et délégué la vente sereinement
Nexoka · a structuré sa force de vente
Formation agents immo. · a recruté et délégué la vente
ILS ONT RECRUTÉ DANS NOTRE RÉSEAU
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Julie, Vincent & l'équipe
QUI SOMMES-NOUS?
Des gens qui vendent encore, tous les jours.
Julie et Vincent construisent Closer Evolution depuis 7 ans. Nos coachs vendent sur le terrain, et nous pilotons nous-mêmes des équipes commerciales. Notre mission : aider chaque entrepreneur à bâtir un écosystème de vente qui fonctionne sans lui. Avec des valeurs humaines, éthiques et ambitieuses.
DIAGNOSTIC GRATUIT • 30 MIN
En 30 minutes, on vous dit à quelle étape vous êtes. Et quoi faire ensuite.
Diagnostic gratuit et sans engagement de votre système de vente, avec un coach qui vend sur le terrain.
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